Advertentie
De zweep erover!
Samsung heeft als eerste bedrijf in Zuid-Korea goedkeuring gekregen van de overheid om de wettelijke werkweeklimiet te overschrijden en zijn werknemers in de R&D- en halfgeleiderdivisies tot 64 uur per week te laten werken. De maatregel is bedoeld om de concurrentie met chipreuzen zoals TSMC beter aan te kunnen en de technologische achterstand in te halen.
Tot nu toe lag de wettelijke limiet op 52 uur per week.
De toestemming komt na een herziening van de Zuid-Koreaanse arbeidswetgeving op 14 maart, waarmee bedrijven in uitzonderlijke gevallen een verlenging kunnen aanvragen van de werkweek met 12 extra uren voor een periode van maximaal zes maanden. Daarna moet opnieuw een aanvraag worden ingediend. De afdeling Werkgelegenheid en Arbeid in Gyeonggi keurde Samsung’s verzoek op 9 april goed, zo meldt The Chosun Daily. Andere chipbedrijven in Zuid-Korea bereiden naar verluidt soortgelijke aanvragen voor.
Hoewel de verhoogde werkdruk mogelijk leidt tot snellere innovaties – zoals de recente stijging van Samsung’s 2nm productierendement van 30% naar 40% – roept de beslissing ook vragen op over arbeidsvoorwaarden. Er is geen duidelijkheid gegeven over extra compensatie voor de langere werktijden of bescherming tegen overbelasting van personeel in deze intensieve sector.
Indy, binnenkort aan het bijklussen voor Samsung?